#Éradiquer_Le_Burn_Out #2 

Définition du Burn Out > "Un état d'épuisement physique, émotionnel et mental causé par une implication de longue durée dans des situations émotionnellement exigeantes."
– Ayala Pines & Elliot Aronson.

Quels sont les causes du burn out ? Quelques pistes :
⚠️ L’équipe est en sous-effectif et la charge de travail devient trop lourde à gérer
⚠️ Le Management épuise physiquement et moralement les salariés.  
⚠️ Le Management ne soutient pas ses équipes et ne leur vient pas en aide quand elles en ont besoin.
⚠️ Harcèlement, sexisme, racisme et micro-agressions quotidiennes qui impactent physiquement et mentalement les équipes.
⚠️ Absence de vision et d’une feuille de route avec des attentes et des objectifs clairs. Tout s'improvise à la dernière minute au détriment de la santé des salariés.
⚠️ Manque de reconnaissance  et de leadership inspirant.
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🟩 Comment faire en sorte de prévenir ce types de situation ?
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